泗阳县卫生健康局

政府信息公开

名称 2021年泗阳县卫生健康局政府信息公开工作年报
索引号 014324014/2022-00002 分类 信息公开年报   卫生    其他
发布机构 卫健委 公开日期 2022-01-24
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2021年泗阳县卫生健康局政府信息公开工作年报


2021年泗阳县卫生健康局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《泗阳县政府信息公开规定》等文件要求,。以主动公开内容为核心,以依申请公开服务为重点,以队伍建设、制度建设为保障,以信息化为依托,着力提升工作的制度化、规范化水平,全面推进行政权力公开透明运行,充分发挥政务公开及政府信息公开工作在推进健康泗阳、改进工作作风、加强廉政建设等方面的积极作用,努力实现新突破。

一、总体情况

2021年泗阳县卫生健康局按照市县相关要求和部署,本着实事求是、政务公开的原则,不断创新公开理念、加大公开力度、提升公开实效,把政府信息公开与各项工作紧密结合,取得了较好的效果。

一是强化组织领导,健全政务公开体制机制。年初将政府信息工作纳入议事日程,全年有部署、有安排,明确了公开的内容、方法、步骤、目标,促进了工作的顺利开展。按照要求进一步明确政府信息公开工作规范,由办公室具体负责推进、协调、落实本机关政府信息公开工作,其他科室、单位就涉及本部门的政府信息,做好相关的内容组织、信息提供以及保密审查工作,以切实从组织机制入手努力提升政府信息公开工作的质量和水平。

二是聚焦需求导向,持续加大主动公开力度。始终坚持以公开为常态、不公开为例外,全面推动行政权力公开透明运行,使政务公开日益成为行政机关的思想自觉和行为自觉。制定2021年政务公开工作要点,紧盯群众关切和期盼问题,抓住重大建设项目实施、医疗资源配置、公共卫生事业建设等重点领域进行公开,不断增进群众的政府信息获得感。

三是聚焦问题导向,有序推进政务公开。一年来,泗阳县卫生健康局不断强化政务信息工作意识,针对本单位公开项目较少、容易忽视的问题,认真组织有关人员学习年泗阳县政务公开(政府信息公开)工作要点等文件,逐项梳理、总结工作开展情况,从依法行政的高度推进政务公开工作。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

206

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

25

行政强制

1

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

33.8515

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0 

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

(三)不予0公开

1.属于国家秘密

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

3.危及“三安全一稳定”

0

4.保护第三方合法权益

0

5.属于三类内部事务信息

0

6.属于四类过程性信息

0

7.属于行政执法案卷

0

8.属于行政查询事项

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

2.重复申请

0

3.要求提供公开出版物

0

4.无正当理由大量反复申请

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

3.其他

0

(七)总计

0

四、结转下年度继续办理

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、主要问题和改进措施

2021年度本单位政府信息公开工作虽然开展了不少工作,取得了一定成效,但主动公开和依申请公开的数量客观上比较少,使这项工作和有关人员的水平提高受到一定局限。2022年本单位将完善制度机制,继续推进政府信息公开工作的科学、长效管理,进一步加强单位内部有关人员的业务学习,加强与上级及其他部门的沟通,不断提升信息服务的能力和水平。

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