根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《县政府办公室关于印发泗阳县2022年政务公开工作要点的通知》（以下简称《要点》）要求，现公布泗阳县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告。报告中所列数据的统计时限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。本报告的电子版可在泗阳政府门户网站“网上泗阳”政府信息公开年报栏目下载。如对本报告有疑问，请与泗阳县人社局办公室联系，地址：宿迁市泗阳县北京东路11号，邮编：223700，电话：0527-85273311。
一、总体情况
2022年，在县委、县政府的正确领导下，我局坚持“以公开为常态，以不公开为例外”的原则，认真落实《条例》和《要点》要求，紧紧围绕人社领域工作重点以及群众关注的民生焦点，完善政务公开制度规范，深化重点领域信息公开，密切与人民群众的联系，助力推动我县人力资源和社会保障事业高质量发展。
（一）组织体系建设和监督保障方面情况
为更好贯彻落实政务公开工作，我局成立由局主要领导任组长，分管领导任副组长的政务公开工作领导小组和保密审查小组，领导小组下设办公室，由崔莹同志兼任办公室主任。办公室具体负责政务信息公开、维护、协调等日常工作。
（二）主动公开情况
2022年，我局认真对照梳理《条例》和《要点》相关规定，积极编制完善本单位政府信息主动公开目录清单，做到政府信息类别清晰、公开标准有据可考。按照政务公开清单，依托“网上泗阳”平台，主动公开各类信息150余条，涵盖稳岗就业、社会保障、职称评定、机关事业单位考录招聘等相关领域。
（三）依申请公开办理情况
2022年我局共收到依申请公开事项5件，按照《要点》规定，明确依申请公开工作要求，规范申请办理流程，切实履行政府信息公开职责，5件事项均在法定期限内予以答复，做到申请有回应，依法有据答复申请，按指定方式回复申请人；涉及行政复议0件。
（四）政府信息公开平台建设情况
我局各类政务信息公开的主要渠道为“网上泗阳”政府网站。通过“网上泗阳”政府网站及时发布政策法规、考试招录信息等各项人社服务。建成1个标准化“人社24h自助服务厅和2个社银合作网点，实现参保业务查询、社保卡自助补换卡等60项业务24小时不间断办理。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
2022年，我局政府信息公开工作稳步推进，但仍存在信息发布渠道较为单一、政策解读质量和效果有待提升等问题。下一步，我局将从以下三方面提升政府信息公开工作成效：一是进一步拓展信息发布渠道。充分利用基层人社平台、公共人力资源市场、行政服务大厅等线下场所，以及泗阳融媒微信公众号、我的泗阳APP等线上途径发布信息，推动信息多点联动发布，形成传播合力。二是进一步提升政策解读水平。综合运用简明问答、图表图解等形式进行多维度解读，重点解读社会关注度高、惠企便民的政策，同时对政策实施过程中出现的新问题新情况做好跟踪解读。三是进一步加强业务能力建设。通过业务交流、学用结合等方式，提高干部职工信息公开的意识，提升政务信息公开工作水平，全面推进我局政务信息公开工作再上新台阶。
六、其他需要报告的事项
本年度无其它需要报告的事项。