为全面优化就业创业服务，泗阳县人社局围绕企业用工需求、高质量考核目标、数字化就业服务三大重点，扎实开展“三个聚焦”行动，助力县域经济高质量发展。

一是聚焦企业用工，全链保障精准对接。以企业用工服务工作为核心主线，构建全链条多元保障体系。加强就业形势监测，按季度开展企业用工调研，服务县委县政府重要决策，同时搭建求职平台，创新探索“专场定制+重点群体+直播带岗”三维招聘模式，线上线下多渠道宣传用工信息，实现企业与求职者精准对接。今年以来，已举办各类招聘活动74场，达成初步就业意向2442人。

二是聚焦考核指标，稳岗就业夯实根基。紧盯城镇新增就业人数考核指标，全方位提升就业服务精准度。通过失业登记动态跟踪、重点群体分类帮扶，提升就业统计质量；创新“职在泗阳”公众号政策解读、岗位发布功能，联合乡镇街道开展专场宣讲会，确保政策知晓率超90%，联合社保中心推进“社保政策进企业”，增强企业参保合规意识，为稳定就业提供坚实保障。

三是聚焦数字赋能，零工服务焕发生机。聚焦数字化赋能引擎，培育零工服务活力新生业态。加速“职在泗阳”与“速找活”小程序数据互通，减少用户重复注册。截至7月24日，“速找活”单位累计注册3372家，个人注册6425人。通过行政服务大厅、家门口就业服务站等场景推广，结合劳动监察、招聘会等重点环节渗透，实现“办事即注册”。将逐步依托基层平台扩大宣传覆盖面，提升平台匹配效能。（李伟、薄一凡）