今年以来，王集镇围绕“拼搏竞进、攻坚克难、勇争一流、再创辉煌”奋斗目标，高位推进高质量跨越发展各项重点工作，为全县高质量发展贡献力量。

一是狠抓项目建设“破瓶颈”。该镇始终把项目作为提升镇域竞争力的“主引擎”，凝心聚力拼项目，全力以赴抓发展，以项目建设新突破厚植高质量发展。全镇上下全力聚焦项目建设，集中骨干力量，做到一个项目一个负责人，紧盯签约项目抓开工，聚焦开工项目抓进度。上半年新竣工亿元以上项目6个，储备有价值项目信息31条，新增列统企业13家。

二是狠抓乡村振兴“新图景”。该镇以“乡村振兴和三资管理”为抓手，积极推行“一村一策”，鼓励各村因地制宜发展产业增收项目，积极挖掘资源、盘活资源资产，发展壮大集体经济，推动建设用地集中化利用、农业用地连片化经营，增强村集体经济造血功能，为实现“农业强、农村美、农民富”的乡村振兴蓄势赋能。探索运用“积分制+清单制”工作模式，将乡村治理细化为具体积分清单，引导群众参与项目获取积分，持续推动基层治理提效、环境卫生提标、乡风文明提质。

三是狠抓民生实事“亮底色”。该镇聚焦群众期盼，回应百姓关切，努力当好增进民生福祉的优等生。聚焦低保、重病伤残等困难群体，落实好社会救助、大病保险等托底政策，落实落细困境儿童“四色”管理机制。着力实施长安街街区提升改造、南圩集中居住区建设、王集中学西角水环境整治、生态宜居美丽乡村建设、前胡六斗路、大刘路等建设，进一步改善集镇环境。

四是狠抓干部队伍“强堡垒”。该镇坚持把党的建设作为第一责任，紧盯目标抓落实，以“学好标杆、争当先进”的奋斗姿态，营造“纵向追赶、横向比拼”的干事创业氛围。坚持领导班子、部门负责人以上率下，带头深入一线、带头现场督办，引导全体干部立足岗位、高效履职。创新出台“发展鼓励办法”，开展“年轻干部两推一比”活动，探索实施严管和厚爱相结合、激励和约束并重，扎实开展分层分类全覆盖谈心谈话，引导全体干部凝心聚力决胜全年目标。（刘同鼎）