今年来，泗阳县人社局积极构建“党建+业务”工作模式，以群众满意为出发点和落脚点，坚持党建引领，持续提升社保业务经办能力和服务水平。

党建引领优化经办服务。为满足群众多样化的经办需求，在提升服务水平上挖掘新潜力、在转变经办模式上寻求新突破，以党建带业务，一方面积极推行上门帮认证服务，在自助认证结合数据共享认证模式的基础上，及时梳理未及时认证人员信息，发送了2.55万条到期认证提醒短信，为21名行动不便的退休人员提供了上门认证服务；另一方面借助银行网点资源拓宽办事渠道，2023年建成4个“社银合作”优质网点和66个基础网点，同时按照省市要求持续推进服务事项放权，实现优质网点社保业务“一站式”服务，全面提升企业群众办事的便利度和满意度。今年一季度，我县就近办网点办件量达两千余件。

党建引领促进扩面增效。扎实开展“社保服务进万家”政策宣传活动，通过“数据比对+精准推送”推进重点群体参保，对接行政审批部门、税务等部门开展“数据找人”，短信通知292家新办企业、提醒6800余名断缴的灵活就业人员参保，并电话提醒65家在建工程建设项目参保，深入县内156家新办企业进行上门宣传和督促参保。目前我县城乡居民、企业职工养老保险参保人数分别达39.31万人、10.4万人。

党建引领保障基金安全。始终把党建工作深度融入维护社保基金安全工作中，不断强化底线思维和风险防范意识，常态化通过江苏人社一体化经办系统进行风险点查询统计，对死亡冒领、服刑领取、重复领取等疑似数据进行排查清理，今年来追回多领工伤待遇1.8万元，违规领取企保待遇20.9万元，违规领取企保遗属待遇6.7万元。（杨慧琳）